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SJC: Setor imobiliário tem vagas, mas faltam profissionais qualificados


Fonte: VNews

Estão faltando corretores de imóveis em São José dos Campos. Segundo o Creci, responsável pelo credenciamento dos profissionais, a cidade comportaria pelo menos o dobro de corretores que já tem. Uma boa oportunidade pra quem quer trabalhar ou até mesmo mudar de área. Mas atenção: é preciso registro e qualificação.

Só este ano, são muito lançamentos em São José dos Campos. Sem contar os imóveis usados colocados à venda ou alugados. Enquanto a cidade cresce e os investimentos se multiplicam, aumenta a procura pelos corretores de imóveis. Está cada vez mais difícil encontrar mão-de-obra.

São José dos Campos tem hoje 1600 profissionais cadastrados pelo Conselho Regional de Corretores de Imóveis. Mas o mercado absorveria até três mil profissionais, segundo o Creci.

Essa necessidade abre espaço para a contratação fácil. Mas, de acordo com o Delegado Regional do Creci, Demerval Melo, um corretor só pode atuar se tiver registro. "Quando você tem profissionais qualificados para isso, um lançamento que demoraria 90 dias de venda, você faria essas vendas em 45 dias. O Creci que é um órgão fiscalizador, nós vamos combater aquele que não estiver dentro das normas da lei".

Para ser um corretor de imóveis é preciso ter segundo grau e fazer um curso técnico de transação imobiliária. Na ETEC, do governo do estado, é de graça e tem duração de um ano e meio. Os cursos particulares são mais rápidos e o aluno já pode estagiar.

Corretor de imóveis não tem horário de trabalho nem salário fixos. Em compensação pode ganhar muito bem com uma única venda. Pode receber até 6% do valor do imóvel.

Rodolfo percebeu a chance de decidiu mudar de área. "Eu trabalhava com vendas, com distribuição de lingerie e pelo fato de estar viajando muito, ficar muito tempo fora da cidade, eu tenho uma esposa e um filho e para ficar mais próximos deles eu procurei fixar nessa área de vender imóveis, uma área promissora".

Clayton Souza Dias é o chefe de Rodolfo. Tem dois corretores e três estagiários para vender 400 imóveis. Precisa ampliar o quadro de funcionários. "Eu faço através de anúncios de jornais, revistas, mas, mesmo assim, está difícil. Então, eu costumo fazer com pessoas que eu tenho conhecimento que trabalham em outras áreas e eu tento convidá-las para vir fazer parte da nossa imobiliária e com isso pagar o curso para eles".


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