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Mongeral Aegon abre últimas turmas para formação de corretores em 2012


Fonte: Fenaseg

Futuros corretores de seguros começam a ser preparados para o mercado de trabalho nas sucursais da Mongeral Aegon em Brasília, São Paulo, Rio Grande do Sul, Pernambuco, Bahia, Ceará e Minas Gerais. Tratam-se das últimas turmas de 2012, ano em que a seguradora formou mais de 500 profissionais.

Possibilidade de altos ganhos, flexibilidade de horário, rápida inserção no mercado de trabalho e autonomia para administrar o próprio negócio são alguns dos componentes que atraem cada vez mais novos profissionais para essa profissão. De acordo com a Superintendência de Seguros Privados (Susep), existem hoje cerca de 70 mil corretores ativos no país, número que vem crescendo desde janeiro de 2012, quando o registro de corretores passou a ser feito gratuitamente por um novo sistema de cadastro nacional.

Se antes o corretor de seguros era visto como opção de trabalho para quem desejava manter a renda após a aposentadoria ou para quem buscava apenas uma colocação no mercado, hoje, principalmente para quem atua com Vida e Previdência, é uma profissão visada por quem busca realização e estabilidade financeira. Porém, para atingir esses objetivos é preciso especialização. O corretor que opta por se especializar com seguros de Vida e Previdência atua como consultor, diagnosticando necessidades e indicando as melhores soluções para os clientes.

Pioneira na formação, habilitação e desenvolvimento de corretores, a Mongeral Aegon faz da especialização um dos seus diferenciais para fidelização dos profissionais parceiros. "Somente nos últimos cinco anos, a seguradora investiu R$ 15 milhões em iniciativas de formação e desenvolvimento dos corretores parceiros, além de campanhas de vendas e eventos, e prevê o investimento de mais R$ 10 milhões nos próximos dois anos", explica Osmar Navarini, diretor comercial da Mongeral Aegon.[3]

A empresa inovou ao criar o site Nova Profissão (www.novaprofissao.com.br), dedicado à captação de novos corretores. A ferramenta permite a organização do perfil dos candidatos, concentrando em apenas um canal o recebimento de cadastros de todo o país. O site recebeu 11 mil cadastros nos últimos dois anos. Os interessados em ingressar nas turmas disponíveis para o próximo ano já podem acessar o portal e fazer o cadastro. A seleção será retomada em fevereiro.


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